Bilan de compétences

Pourquoi un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un temps que vous prenez pour vous si :
  • Vous avez envie de changer d’orientation professionnelle
  • Vous ne vous sentez plus bien dans ce que vous faites
  • Vous voulez faire le point sur votre parcours professionnel et/ou personnel
  • Vous vous posez des questions sur votre avenir
  • Vous avez un projet qui a besoin d’être affiné…
Le bilan de compétences vous permet de :
Faire le point sur votre passé et présent au niveau professionnel et réfléchir à un projet de vie futur qui permette d’intégrer l’aspect professionnel et personnel.
Si les compétences sont importantes à prendre en compte, il nous semble aussi primordial de prendre en compte votre personnalité. C’est pourquoi dans notre approche du bilan nous vous aidons aussi à découvrir des clés de fonctionnement de votre personnalité pour mieux cerner vos motivations internes et vos modes de fonctionnement.


Comment se déroule un bilan de compétences ?
  • Échange sur le questionnaire qui sera adressé avant le premier rendez-vous pour initier la démarche avant de lancer le travail
  • Calage des étapes (durée, approfondissement) en fonction de la problématique et du questionnement posés
  • Mise au point de l’organisation pratique
Le bilan de compétences est un temps que vous vous donnez pour vous permettre de faire le point sur votre situation actuelle et vous aider à définir un projet futur. D'une façon générale il se déroule en trois grandes étapes :
  • Un premier temps pour mettre à plat vos expériences passées et présentes, professionnelles et extra-professionnelles. Le but est de faire ressortir vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. Vous aurez aussi des outils pour mieux cerner le fonctionnement de votre personnalité et vous aider à mieux définir vos forces personnelles et les fragilités naturelles qui pourraient vous gêner.
  • Un deuxième temps sera consacré à mettre en lumière les types de projets qui pourraient vous motiver en lien avec vos motivations profondes.
  • Un troisième temps servira à vous aider à définir concrètement les types d’activités professionnelles ou autres qui peuvent vous aider à réaliser vos projets.
A la dernière séance, il vous sera remis le rapport final de votre bilan qui reprendra tout le travail réalisé durant le parcours. Cette séance servira à faire le pont entre le travail effectué et le futur que vous voulez envisager.
Vous voulez faire un bilan de compétences ?
Mahira est centre de bilan de compétences à Lambersart.
Pour plus d’information et pour les démarches à suivre :